Serviços

À medida das necessidades dos nossos clientes

O resultado da análise de requisitos exigidos pelos nossos clientes para determinada prestação de serviços poderá derivar em diferentes soluções.

Tome-se por certo que nenhuma das soluções apresentadas é de caráter estanque, sendo por essa mesma razão passível de serem moldadas à realidade de cada cliente:

Substituições (Férias, Baixas, ...)
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Esta solução é ajustada a necessidades pontuais, apresentadas pelos nossos clientes, nomeadamente no que concerne a substituições de férias, substituições de baixas, entre outros, e/ou em casos muito específicos, na identificação no mercado de profissionais com determinado tipo de perfil, que pela sua especificidade, acresce alguma dificuldade no seu recrutamento.

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Escalas de Serviço
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Muitas vezes utilizada na complementaridade das escalas de serviço organizadas pelos nossos clientes (Ex. Urgências Pediátricas/Adultos; atendimento Bloco Operatório) tendo por objetivo uma distribuição de profissionais que permitam dar resposta 100% eficaz ás necessidades impostas pela sua atividade.

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Cedência de prestadores de serviços
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É o tipo de operação que tem vindo a constituir uma expressão crescente a nível das empresas portuguesas em consequência da globalização da sua atividade económica. No âmbito da Saúde assiste-se a uma jornada que nos conduz cada vez mais à especialização de serviços e à procura de profissionais que constituam valor acrescido no desenvolvimento das suas organizações. É neste âmbito que se aplica a solução de cedência de trabalhadores/prestadores de serviços especializados, com o Know-how indicado para a galvanização dos serviços prestados.

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Elaboração de bolsa de profissionais
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Para as entidades que aproveitam os seus recursos internos (Ex: Departamento - Recursos Humanos), para dedicarem o seu tempo útil ao core business da organização, e, externalizam a tarefa de identificar, recrutar e selecionar os melhores profissionais do mercado a empresas especializadas na área.

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Gestão e manutenção contratual
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Uma empresa totalmente dedicada à sua organização: Serviços globais de Recursos Humanos, desde a execução de contratos, inscrições na segurança social, pagamento das retribuições, Formação, Avaliação de desempenho, entre outras obrigações da competência da entidade empregadora, onde o melhor proveito do nosso cliente é a utilização do recurso referenciado. A sua utilização tem gerado grande impacto, não só a subtração administrativa associada à burocracia da gestão dos processos de admissão, como também pelo proveito em termos financeiros daqui resultantes.

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Saúde nas Empresas
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A saúde dos seus colaboradores tem uma relação direta com a saúde da sua empresa. As ausências provocadas por questões médicas, consultas e problemas de saúde não diagnosticados e tratados a tempo, que poderiam ter sido evitados são uma constante e interferem com a produtividade e sucesso das empresas.

De forma a minimizar o impacto negativo provocado pelo absentismo do colaborador cada vez que esse necessita de cuidados de saúde, a Medicalm disponibiliza um serviço de Saúde para empresas que consiste em visitas periódicas de um médico, enfermeiro ou outro profissional de saúde às instalações das empresas. Os serviços prestados poderão ir desde uma simples medição da tensão ou prescrição de um medicamento a uma consulta de clínica geral familiar assim como, por exemplo, uma consulta de nutricionismo, fisioterapia, entre outros.

Este serviço não substitui a Medicina do Trabalho (obrigatória por lei), sendo antes um benefício altamente valorizado pelos colaboradores, a um custo muito reduzido para as empresas. É valorizado pelo colaborador porque não tem qualquer custo para estes, mas acima de tudo evita que se ausentem do local de trabalho, sendo esta a maior vantagem para a empresa.

Com o serviço de Saúde para empresas, a Medicalm irá com certeza elevar a saúde dos seus colaboradores e potenciar a produtividade da sua empresa.

Serviços Médicos

  • Consulta Clinica Geral;
  • Resolução de Problemas de saúde súbitos;
  • Prescrição de receitas médicas;
  • Aconselhamento médico sobre boas práticas de saúde;
  • Prescrever e analisar exames complementares de diagnóstico;
  • Entre outros.

Serviços de Enfermagem

  • Coadjuvar o médico;
  • Programar, executar e ministrar medicamentos prescritos pelo médico;
  • Prestar cuidados de enfermagem e aplicar medidas preventivas e curativas;
  • Participar no planeamento e aplicar medidas preventivas e curativas;
  • Participar no planeamento, aplicação e avaliação de programas de educação para a saúde;
  • Campanha de vacinação;
  • Entre outros.

Serviços Psicológicos

  • Consultas terapêuticas e respetivo acompanhamento;
  • Tratamento e prevenção de perturbações emocionais ou da personalidade;
  • Aferir e aplicar testes, a fim de determinar as características mentais, físicas ou outras, designadamente a inteligência, as capacidades, as aptidões e as potencialidades, interpretar e avaliar os resultados e aconselhar de acordo com os mesmos;
  • Entre outros.

Serviços de Fisioterapia

  • Avaliação Postural;
  • Ginastica Laboral;
  • Adequação e parecer ergonómico;
  • Massagem laboral e terapias alternativas;
  • Entre outros.

Serviços de Nutrição

  • Planeamento e orientação regimes alimentares para fins terapeuticos ou outros;
  • Desenvolvimento de programas educativos em matéria de nutrição;
  • Entre outros.

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Recrutamento Internacional
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Com a globalização, a Medicalm procura fornecer serviços de saúde para mercados cada vez mais competitivos e globais.

A Medicalm atua em dois âmbitos no Recrutamento Internacional. Auxilia e acompanha os seus profissionais a instalarem-se no mercado internacional com segurança e elevada satisfação, e por outro lado, promove o mercado nacional no estrangeiro como potenciador de recursos altamente qualificados na área dos cuidados de saúde.

Recrutamento & Seleção

O serviço de recrutamento e seleção é abrangente podendo iniciar desde o levantamento de perfis no cliente, passando pelo desenvolvimento das várias fases de triagem e terminar no acompanhamento do profissional após a sua fase de admissão.

  • Levantamento de Perfis RH no cliente;
  • Captação Candidaturas;
  • Triagem curricular;
  • Entrevistas de pré-seleção;
  • Aplicação de bateria de teste (opcional);
  • Entrevista Final;
  • Admissão;
  • Acompanhamento.

Campanhas de Recrutamento Costumizadas

Esta solução visa a captação de profissionais especializados em diferentes domínios na área da saúde, por um período limitado no tempo, que após uma triagem curricular terão a oportunidade de estabelecer um contacto direto à empresa que está a recrutar. Este processo é composto pelas seguintes etapas:

  • Captação de Recursos - Construção de uma campanha de recrutamento customizada que visa a captação de profissionais disponíveis e motivados para o projeto;
  • Triagem Curricular - De acordo o perfil definido pelo cliente os candidatos serão alvo de uma primeira seleção;
  • Pré-Seleção - Através de uma entrevista presencial ou via teleconferência são avaliadas soft skills e as motivações dos candidatos pré-selecionados;
  • Apresentação dos candidatos - Ao longo do processo, o cliente será informado semanalmente da evolução da campanha, recebendo um relatório com os candidatos selecionados esse período;
  • Agendamento de Entrevistas - Os candidatos selecionados pelo cliente irão receber toda a informação disponível relativamente ao cliente e projeto assim como serão convocados para uma entrevista presencial com o cliente;
  • Organização Logística do Recruitment Day - A Medical providenciará todas a infraestruturas e meios necessários para realização das entrevistas.

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Auxiliar de Geriatria

[060/MED/147117/] - Azeitão

Enfermeiro(a) Fluente em Francês

[060/MED/144017/CL] - Lisboa

Medicina

[060/MED/61115/MR] -

Socorristas

[060/MED/115117/PP] - Vila Franca De Xira